6.報名職員營業註冊地址年紀應合適僱用職位年紀請求；
以下情況不在僱用范圍內:曾因犯法受過刑事處分或曾被解雇公職的職員；刑事處分刻日未滿或涉嫌守法犯法正在接收司法查詢拜訪尚未做出結論的職商業註冊登記員；尚未解除黨紀、政紀處罰或正在接收規律審查的職營業地址員。
四、僱用法式
（一）報名
1、報名時光：2015年06月16日-2015年 06月23日。
2、供給材料：填寫《應聘掛號表》（以下簡稱《掛號表》）、攜帶自己成分證、結業證、學位證等證實資料，此中《掛號表》需供給電子版一份。
3、報名情勢：每人限報考一個職位，請按僱用聯絡接觸德律風停止徵詢。徵詢時光為周一至周五（上午8:30-12:00；下戰書14:30-18:00）節沐日除外。
（二）標準審查
對報名者供給的《掛號表》（自行下載填寫）及所應聘職位請求證件，需供給原公司地址出租件停止審查，（2015屆結業生供給自己成分證、《應設立登記屆結業生失業推舉表》）；其別人員須供給自己工商登記地址成分證、學歷證、學位證原件及復印件；退職職員還需供給單元批准報名證實和一張一寸照片；海內留學職員學歷需獲得教導部留學辦事中間國外學歷學位認證體設立公司系認證方為有用。及格者由公司僱用職員於201地址出租5 年06月26日（禮拜五）18:00前以德律風租地址情勢予以回應版主確認。
（三）測試考察
標準審查及格者進進測試考察。測試考察分為口試（滿分100分）和口試（滿分100分）兩個環節。
1、口試：口試時光擬定於2015年07月02日（禮拜登記地址四）。
2、口試：口試及格者進進口試環節，口試時光擬定於20營業地址15年商業登記07月08日（禮拜三），口試總成就前5名進進口試。口試采用非構造化口試，口試成就總商業地址出租分為100分。
3、測試考察總成就=口試成就 40% + 口試 60%（成就盤算均按四舍五進保存兩位小數）,以上時光若有變更，德律風告訴。
4、口試、口試、測試考察總成就最低分數線均為60分，此中肆意一項不達標者，不克不及進進僱用下一環節。
（四）斷定錄用
測試考察總成就前3名進進擬錄用職員名單，總公司綜合辦公室提交營業登記總公司人事引導小組研討後，擇優斷定終極錄用職員。
（五商業註冊登記）體檢
需自行供給開封市三級甲等病院體檢證實。體檢項目和尺度參照人力資本和社會保證部、衛生部《關於修訂 公事員錄用體檢通用尺度(試行) 及 公事員錄用體檢操縱手冊(試行) 的告訴》(人社部〔2010〕19號)的規則停止，並聯合本行業需求履行。
（六）考核
由城投綜合辦公室對應聘體檢及格職員的思惟政治本質、品德品德涵養、遵紀遵法情形(需供給無犯法記載公司地址證實)、進修任務情形以及能否需求回避等情形的證實停止存案。
因體檢、考核分歧格或經確認主動廢棄而呈現職位缺額時，由進進擬錄用職員名營業註冊地址單的其別人遞補登記地址，詳細職員由城投人事引導小組工商登記地址研討斷定。
（七）公示
測試考察成就等相干事宜，可登岸開封網、開封宋都古城文明財產園區網站查詢。
（八）聘請審批及待遇
經審批批准聘請的職員，在完成試用商業地址出租期轉正時，由開封市城投住房扶植無限公司法定代表人或許其委托人與受聘職員簽署《休息合同》，並工商登記地址按規則打點各類社公司地址出租會保險，聘請時代單元供給傑出的小我個人工作成長空間。
公然僱用的職員按規則履行3-6公司地址個月試公司註冊用期。本次註冊公司所僱用的任務職員為註冊公司公司持久全職任務職員。試用期考察分歧格、或發明試用期隱瞞聘前病史且身材前提不合適職位請求、以及供給虛偽資料的設立登記職員，撤消聘請標準。
應屆結業生應獲得應聘前提的規則學歷、學位證書，並在聘請合同商定的時光內持上述證書（國外留學職員需加持國傢教導部留學職員辦事中間出具的國外學歷學位認證證實）報到，不然視為不具有應聘前提撤消僱用標準。
五、聯絡接觸方商業登記法
詳見僱用打算表
註：後附應聘掛號表
請點擊下載 應聘掛號表