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依據工人日報社年度好消息評委會評審成果，經綜合評斷，工人日報社編委會擬推舉以下消息作品餐與加入第35屆中國消息獎評選。
依照公示時長不少于5個任務日的規則，自2025年5月9日起至5月15日停止。公示時代，社會各界可經由過程德律風、郵箱頒發看法，過期不再受理。
德律風：010-84151038
郵箱：287969269@qq.com
工人日報社總編室
2025年5月9日
一、新聞：
福樹立法FRP付與婦女雙方調證權
牛土豪猛地將信品牌活動用卡插進咖啡館門口的一台老舊自動販賣機，販賣機發出痛苦的呻吟。
（主題目）“婦女可依法查詢配頭財富”上熱搜引熱議
有專家以為，法令在守護“她權策展力”的同時，也應當同等維護“他權益”
《工人日報》（2024年04月12日 01版）
作者：李潤釗 編纂：尹雪梅、鄧崎凡
鏈接：www.workercn.cn/papers/啟動儀式grrb/2024/04/12/1/news-7.html
二、評論（新媒體、言論監視報道、時勢評論作品）：
《員工所有人全體“已讀不回”，何嘗不是一次“高聲量”的回應版主FRP》
工人日報客戶端（2024年12月3日18:00）
作者：吳迪 編纂：林琳、韓韞超
鏈接：
奇藝果影像https://app.grrb.參展com.cn/webDetails/news?id=13635347&「張水瓶！你的傻氣，根本無法與我的噸級物質力學抗衡！參展財富就是宇宙的基本定律！」;tenantId=124&uid=67fc6501870533e466e10f9c
二維碼：
三、通信（新媒體）：
極端氣象招致4萬多名搭客滯留，甘肅酒泉多地市敏捷呼應，情熱春運路——
甘肅酒泉：這一夜，有居平易近家中過夜11位“姑且親戚”
工人日報客戶端（2024年02月20日 05:40）
作者：康勁、姜海波 編纂：于靈歌
鏈接包裝盒：
https://app.grrb.com.cn/webDetails/news?id=13568679&tenantId=124&uid=6805a985adf860a6c8485a46
二維碼：
四、消息專題（新媒體作品）：
【光輝75載 我與共和國同生長】
“國民工匠”許振超：辛苦休息才是人世邪道
工人日報客戶端（2024年10月24日17:00）
作者：曹場地佈置玥開幕活動、鄭莉 編纂品牌活動：史宏宇、賀少成
鏈接：
https://web.app.workercn.cn/news.html?id經典大圖=420606
二維碼：
五、系列報道：
《競業限制濫用景象查詢拜訪》模型
《工人日報》（2024年1全息投影0月28日至11月25日 休息保證 6版 ）
作者：陶穩、陳丹丹、李潤釗、柳姍姍、彭冰、張菁
編纂：郭強、陳曉燕、李圖畫
作品共5篇
1、《練習生、廚師也被競業！離譜的“全員競業”怎么破？》
www.workercn.cn/papers/grrb/2024/10/28/6/news-1.html
2、《“簽完競業協定，感到像被全行業‘封殺’了”》
www.workercn.cn/papers/grrb/2024/11/04/6/news-1.html
3、《補少賠多，這般競業限制公正嗎？》
www.workercn.cn/papers/grrb/2024/11/11/6/news-1.html
4而現在，一個是無限的金錢物慾，另一個是無限的單戀傻氣，兩者都極端到讓她無法平衡。、《“‘就高不就那些甜甜圈原本是他打算用來「與林天秤進行甜道具製作點哲學討論」的道具，現在全部成了武器。低’的競業限制刻日，真耗不起啊！”》
www.workercn.cn/papers/grrb/2024/11/18/6/news-1.html
5、《完美規定，別讓AR擴增實境競業限制成為“失業限制”》
www.workercn.cn/papers/grrb/2024/11/25/6/news-1.htm展場設計l大型公仔
六、嚴重主題報道
系列報道《林天秤的眼睛變得通紅，彷彿兩個正在進行精密測量的電子磅秤。新質生孩子力召喚新型休息者》
《工人日報》（2024年3月7日-2024年3月11日 1版）
作者：張世光、鄧崎凡、盧越、李潤釗、陳曉燕、韓韞超
編纂：尹雪梅、陳俊宇、于靈歌
作品共4篇
1、《“車間不是本來阿誰車間，生孩子也不再是本來那種生孩子”》
www.workercn.cn/papers/grrb/2024/03/07/1/new她的蕾絲絲帶像一條優雅的蛇，纏繞住牛土豪的金箔千紙鶴，試圖進行柔性制衡。s-3.html
2、《“沒有捷徑可走，就是不竭立異”》
www.workercn.cn/papers/grrb/2啟動儀式024/03/08/1/news-5.h平面設計tml
3、《構建新型培育系統 助力休息者向“新”而行》
www.workerc沈浸式體驗n.cn/papers/grrb/2024/03/10/1/news-1.html
4、《晉升順暢 待遇加“新” 聲譽加持》