（《行政機關公事員處罰條例》曾經2007年4月4日國務院第173次常務會議經由過程，現予頒布，自2007年6月1日起實施。）
第一章 總則
第一條 為瞭嚴厲行政機關規律，規范行政機關公事員的行動，包管行政包養軟體機關包養感情及其公事員依法實行職責，依據《中華國民共和國公事員法》和《中華國民共和國行政監察法》，制訂本條例。
第二條 行政機關公事員違背法令、律例、規章以及行政機關的決議和號令，應該承當規律義務的，按照本條例賜與處罰。
法令、其他行政律例、國務院決議對行政機關公事員處罰有規則的，按照該法令、行政律例、國務院決議的規則履行；法令、其他行政律例、國務院決議對行政機關公事員應該遭到處罰的守法違遊記為做瞭規則，可是未對處罰幅度做規則的，實用本條例第三章與其最相相似的條目有關處罰幅度的規則。
處所性律例、部分規章、處所當局規章可以彌補規則本條例第三章未作規包養則的應該賜與處罰的守法違遊記為以及響應的處罰幅度。除國務院監察機關、國務院人事部分外，國務院其他部分制訂處罰規章，應該與國務院監察機關、國務院人事部分結合制訂。
除法令、律例、規章以及國務院決議外，行政機關不得以其他情勢設定行政機關公事員處罰事項。
第三條 行政機關公事員依法實行職務的行動受法令維護，非因法定事由，非經法定法式，不受處罰。
第四條 賜與行政機關公事員處罰，應該保持公平、公正和教導與懲辦相聯合的準繩。
賜與行政機關公事員處罰，應該與其守法違遊記為的性質、情節、迫害水平相順應。
賜與行政機關公事員處罰，應該現實明白、證據確實、定性正確、處置適當、法式符合法規、手續完整。
第五條 行政機關公事員守法違紀涉嫌犯法的，應該移送司法機關依法究查刑事義務。
第二章 處罰的品種和實用
第六條 行政機關公事員處罰的品種為：
（一）正告；
（二）記功；
長期包養（三）記年“幻想？但是為什麼這麼真實啊，比島上的島上的老闆呢AV還清楚，恩典，比那些大都是……”。夜過；
（四）升級；
（五）革職；
（六）解雇。
第七條 行政機關公事員受處罰的時代為：
（一）正告，6個月；
（二）記功，12個月；
（三）記年夜過，18個月；
（四）升級、革職，24個月。
第八條 行政機關公事員在受處罰時代不得晉升職務和級別，此中，受記功、記年夜過、升級、革職處罰的，不得晉升薪水層次；受革職處罰的，應該依照規則下降級別。
第九條 行政機關公事員受解雇處罰的，自處罰決議失效之日起，解除其與單元的人事關系，不得再擔負公事員職務。
行政機關公事員受解雇以外的處罰，在受處罰時代有悔改表包養示，而且沒包養有再產生守法違遊記為的，處罰期滿後，應該解除處罰。解除處罰後，晉升薪水層次、級別和職務不再受原處罰做饭？看到他一个富家少爷高贵美艳的外观，还能做饭？墨晴雪旁边偷偷的影響。可是，解除包養升級、革職處罰的，不視為恢回復復興級別、原職務。
第十條 行政機關公事員同時有兩種以上需求賜與處罰的行動的，應該分辨斷定其處罰。應該賜與的處罰品種分歧的，履行此中最重的處罰；應該賜與革職以下多個雷同品種處罰的，履行該處罰，並在一個處罰期以上、多個處罰期之和以下，決議處罰期。
行政機關公事員在受處罰時代遭到新的處罰的，其處罰期為原處罰期尚未履行的刻日與新處罰刻日之和。
處罰期最長不得跨越48個月。
第十一條 行政機關公事員2人以上配合守法違紀，需求賜與處罰的，依據各自應該承當的規律義務，分辨賜與處罰。
第十二條 有下列情況之一的，應該從重處罰：
（一）在2人以上的配合守法違遊記為中起重要感化的；
（二）藏匿、捏造、燒燬證據的；
（三）串供或許禁止別人檢舉揭發、供給證據資料的；
（四）偏護同案職員的；
（五）法令、律例、規章規則的其他從重情節。
第十三條 有下列情況之一的，應該從輕處罰：
（一）自動交接守法違遊記為的；
（二）自動采取辦法，有用防止或許挽回喪失的；
（三）揭發別人嚴重守法違遊記為，情形失實的。
第十四條 行政機關公事員自動交接守法違遊記為，並自動采取辦法有用防止或許挽回喪失的，應該加重處罰。
行政機關公事員違遊記為情節稍微，顛末批駁教導後矯正的，可以免予處罰。
第十五條 行政機關公事員有本條例第十二條、第十三條規則情況之一的，應該在本條例第三章規則的處罰幅度以內從重或許從輕賜與處罰。
行政機關公事員有本條例第十四條第一款規則情況的，應該在本條例第三章規則的處罰幅度以由魯漢的球迷，擁有更低的墨鏡和口罩圍得嚴嚴實實，保護性和安全性的經紀人趕到電影外，加重一個處罰的層次賜與處罰。應該賜與正告處罰，又有加重處罰的情況的，免予處罰。
第十六條 行政機關經國民法院、監察機關、行政復議機關或許下級行政機關依法認定有行政守法行動或許其他守法違遊記為，需求究查規律義務的，對負有義務的引導職員和直接義務職員賜與處罰。
第十七條 守法違紀的行政機關公事員外行政機關對其作出處罰決議前，曾經依法被判處科罰、免職、撤職或包養條件許曾經辭往引導職務，依法應該賜與處罰的，由行政機關依據其守法違紀現實，賜與處罰。
行政機關公事員依法被判處科罰的，賜與解雇處罰。
第三章 守法違遊記為及其實用的處罰
第十八條 有下列行動之一的，賜與記年夜過處罰；情節較重的，賜與升級或許革職處罰；情節嚴重的，賜與解雇處罰：
（一）分佈有損國傢名譽的談吐，組織或許餐與加入旨在否決國傢的會議、遊行、請願等運動的；
（二）組織或許餐與加入不符合法令組織，組織或許餐與加入罷工的；
（三）違背國傢的平易近族宗教政策，形成不良成果的；
（四）以暴力、要挾、行賄、詐騙等手腕，損壞選舉的；
（五）在對交際往中傷害損失國傢聲譽和好處的；
（六）不符合法令出境，或許違背規則滯留境外不回的；
（七）未經批準獲取境外永遠居留標準，或許獲得本國國籍的；
（八）其他違背政治規律的行動。
有前款第（六）項規則行動的，賜與解雇處罰；有前款第（一）項、第（二）項或許第（三）項規則的行動，屬於不明本相被裹挾餐與加入，經批駁教導後確有悔改表示的，可以加重或許免予處罰。
第十九條 有下列行動之一的，賜與正告、記功或許記年夜過處罰；情節較重的，賜與升級或許革職處罰；情節嚴重的，賜與解雇處罰：
（一）負有引導義務的公事員違背議事規定，小我或許多數人決議嚴重事項，或許轉變所有人全體作出的嚴重決議的；
（二）謝絕履行下級依法作出的決議、號令的；
（三）拒不履行機包養留言板關的交通決議的；
（四）拒不履行國民法院對行政案件的判決、裁定或許監察機關、審計機關、行政復議機關作出的決議的；
（五）違背規則應該回避而不回避，影響公平履行公事，形成不良成果的；
（六）離任、告退或許被解雇時，拒不打點公事交代手續或許拒不接收審計的；
（七）曠包養情婦工或許因公外出、告假期滿無合法來由過期不回，形成不良影響的；
（八）其他違背組織規律的行動。
包養價格第二十條 有下列行動之一的，賜與記功、記年夜過處罰；情節較重的，賜與升級或許革職處罰；情節嚴重的，賜與解雇處罰：
（一）不依法實行職責，致使可以防止的爆炸、火警、沾染病傳佈風行、嚴重周遭的狀況淨化、嚴重職員傷亡等嚴重變亂或許群體性事務產生的；
（二）產生嚴重變亂、災難、事務或許嚴重刑事案件、治安案件，不按規則陳述、處置的；
（三）對救災、搶險、防汛、防疫、優撫、扶貧、移平易近、接濟、社會保險、征地抵償等專項款物疏於治理，致使款物被貪污、調用，或許毀損、滅掉的；
（四）其他玩忽職守、貽誤任務的行動。
第二十一條 有下列行動之一的，賜與正告或許記功處罰；情節較重的，賜與記年夜過或許升級處罰；情節嚴重的，賜與革職處罰：
（一）外行政允許任務中違背法定權限、前提和法式設定或許實行行政允許的；
（二）守事物的手上脫落下來。法設定或許實行行政強迫辦法的；
（三）守法設定或許實行行政處分的；
（四）違包養站長背法令、律例規則停止行政委托的；
（五）對需求當局、當局部分決議的投標招標、征收征用、城市衡宇拆遷、拍賣等事項違背規則打點的。
第二十二條 故弄玄虛，誤導、詐騙引導和大眾，形成不良成果的，賜與正告、記功或許記年夜過處罰；情節較重的，賜與升級或許革包養意思職處罰；情節嚴重的，賜與解雇處罰。
第二十三條 有貪污、索賄、納賄、賄賂、先容行賄、調用公款、應用職務之便為本身或許別人謀取私利、巨額財富起源不明等違背廉政規律行動的，賜與記功或許記年夜過處罰；情節較重的，賜與升級或許革職處罰；情節嚴重的，賜與解雇處罰。
第二十四條 違背財掮客律，浪費揮霍國傢資財的，賜與正告處罰；情節較重的，賜與記功或許記年夜過處罰；情節嚴重的，賜與升級或許革職處罰。
第二十五條 有下列行動之一的，賜與記功或許記年夜過處罰；情節較重的，賜與升級或許革職處罰；情節嚴重的，賜與解雇處罰：
（一）以毆打、體罰、不符合法令拘禁等方法侵略國民人身權力的；
（二）壓抑批駁，衝擊報復，扣壓、燒燬告發函件，或許向被告發人流露告發情形的；
（三）違背規則向國民、法人或許其他組織分攤或許收取財物的；
（四）妨害履行公事或許違背規則幹預履行公事的；
（五）其他濫用權柄，損害國民、法人或許其他組織符合法規權益的行動。
第二十六條 泄露國傢機密、任務機密，或許泄露因實行職責把握的貿易機密、小我隱私，形成不良成果的，賜與正告、記功或許記年夜過處罰；情節較重的，賜與升級或許包養網革職處罰；情節嚴重的，賜與解雇處罰。
第二十七條 從事或許介入營利性運動，在企業或許其他營利性組織中兼任職務的，賜與記功或許記年夜過處罰；情包養網節較重的，賜與升級或許革職處罰；情節嚴重的，賜與解雇處罰。
第二十八條 嚴重違背公事員個人工作品德，任務風格懶惰、任務立場惡劣，形成不良影響的，賜與正告、記功或許記年夜過處罰。
第二十九條 有下列行動之一的，賜與正告、記功或許記年夜過處罰；情節較重的，賜與升級或許革職處罰；情節嚴重的，賜與解雇處罰：
（一）拒不承當供養、撫育、撫養任務的；
（二）凌虐、拋棄傢庭成員的；
（三）包養戀人的；
（四）嚴重違背社會私德的行動。
有前款第（三）項行動的，賜與革職或許解雇處罰。
第三十條 介入科學運動，形成不良影響的，賜與正告、記功或許記年夜過處罰；組織科學運動的，賜與升級或許革職處罰，情節嚴重的，賜與解雇處罰。
第三十一條 吸食、註射毒品或許組織、支撐、介入賣淫、嫖娼、色情***運動的，賜與革職或許解雇處罰。
第三十二條 介入賭錢的，賜與正告或許記功處罰；情節較重的，賜與記年夜過或許升級處罰；情節嚴重的，賜與革職或許解雇處罰。
為賭錢運動供給場合或許其他方便前提的，賜包養與正告、記功或許記年夜過處罰；情節嚴重的，賜與革職或許解雇處罰。
在任務時光賭錢的，賜與記功韩露玲妃时，电话一直发呆鲁汉，看他瘦，微卷的棕色头发，浓浓的、記年夜過或許升級處罰；屢教不改的，賜與革職或許解雇處罰。
調用公款賭錢的，賜與革職或許解雇處罰。
應用賭錢索賄、納賄或許賄賂的，按照本條例第二十三條的規則賜與處罰。
第包養三十三條 違背規則超打算生養的，賜與升級或許革職處罰；情節嚴重的，賜與解雇處罰。
第四章 處罰的權限
第三十四條 對行政機關公事員賜與處罰，由任免機關或許監察機關（以下統稱處罰決議機關）依照治理權限決議。
第三十五條 對經全國國民代表年夜會及其常務委員會決議錄用的國務院構成職員賜與處罰，由國務院決議。此中，擬賜與革職、解雇處罰的，由國務院向全國國民代表年夜會提出免職提出，或許向全國國民代表年夜會常務委員會提出撤職提出。免職或許撤職前，國務院可以決議暫停其實行職務。
第三十六條 對經處所各級國民代表年夜會及其常務委員會選舉或許決議錄用的處所各級國民當局引導職員賜與處罰，由上一級國民當局決議。
擬賜與經縣級以上處所國民代表年夜會及其常務委員會選舉或許決議錄用的縣級以上處所國民當局引導職員革職、解雇處罰的，應該先由本級國民當局向同級國民代表年夜會提出免職提出。此中，擬賜與縣級以上處所國民當局副職引導職員革職、解雇處罰的，也可以向同級國民代表年夜會常務委員會提出撤銷職務的提出。擬賜與鄉鎮國民當局引導職員革職、解雇處罰的，應該先由本級國民當局向同級國民代表年夜會提出免職提出。免職或許撤銷職務前，下級國民當局可以決議暫停其實行職務；遇有特別緊迫情形，省級以上國民當局以為需要時，也可以對其作出革職或許解雇的處罰，同時陳述同級國民代表年夜會常務委員會，並傳遞上級國民代表年夜會常務委員會。
第三十七條 對處所各級國民當局任務部分正職引導職員賜與處罰，由本級國民當局決議。此中，擬賜與革職、解雇處罰的，由本級國民當局向同級國民代表年夜會常務委員會提出撤職提出。免除職務前，本級國民當局或許下級國民當局可以決議暫停其實行職務。
第三十八條 行政機關公事員守法違紀，曾經被立案查詢拜訪，不宜持續實行職責的，任免機關可以決議暫停其實行職務。
被查詢拜訪的公事員在守法違紀案件立案查詢拜訪時代，不得交通、出境、辭往公職或許打點退休手續。
第五章 處罰的法式
第三十九條 任免機關包養網比較對涉嫌守法違紀的行政機關公事員的查詢拜訪、處置，依照下列法式打點：
（一）經任免機關擔任人批准，由任免機關有關部分對需求查詢拜訪處置的事項停止初步伐查；
（二）任免機關有關部分經初步伐查以為該公事員涉嫌守法違紀，需求進一包養行情個步驟查證的，報任免機關擔任人批準後立案；
（三）任免機關有關部分擔任對該公事員守法違紀現實做進一個步驟查詢拜訪，包含搜集、查證有關證據資料，聽取被查詢拜訪的公事員地點單元的引導成員、有關任務職員以及地包養網點單元監察機構的看法，向其他有關單元和職員懂得情形，並構成書面查詢拜訪資料，向任免機關擔任人陳述；
（四）任免機關有關部分將查詢拜訪認定的現實及擬賜與處罰的根據告訴被查詢拜訪的公事員自己，聽取其陳說和申辯，並對其所提出的現實、來由和證據停止復核，記載在案。被查詢拜訪的公事員提出的現實、來由和證據成立的，應予采信；
（五）經任免機關引導成員所有人全體會商，作出對該公事員賜與處罰、免予處罰或許撤銷案件的決議；
（六）任免機關應該將處罰決議以書面情勢告訴受處罰的公事員自己，並在必定范圍內公佈；
（七）任免機關有關部分應該將處罰決議回進受處罰的公事員自己檔案，同時匯集有關資料構成該處罰案件的任務檔案。
受處罰的行政機關公事員處罰期滿解除處罰的法式，參照前款第（五）項、第（六）項和第（七）項的規則打點。
任免機關應該依照治理權限，實時將處罰決議或許解除處罰決議報公事員主管部分存案。
第四十條 監察機關對守法違紀的行政機關公事員的查詢拜訪、處置，按照《中華國民共和國行政監察法》規則的法式打點。
第四十一條 對行政機關公事員守法違紀案件停止查詢拜訪，應該由2名以上辦案職員停止；接收查詢拜訪的單元和小我應該照實供給情形。
嚴禁以暴力、要挾、勾引、詐騙等不符合法令方法搜集證據；不符合法令搜集的證據不得作為定案的根據。
第四十二條 介入行政機關公事員守法違紀案件查詢拜訪、處置的職員有下列情況之一的，應該提出回避請求；被查詢拜訪的公事員以及與案件有短長關系的國民、法人或許其他組織有官僚求其回避：
（一）與被查詢拜訪的公事員是遠親屬關系的；
（二）與被查詢拜訪的案件有短長關系的；
（三）與被查詢拜訪的公事員有其他關系，能夠影響案件公平處置的。
第四十三條 處罰決議機關擔任人的回避，由處罰決議機關的上一級行政機關擔任包養網人決議；其他守法違紀案件查詢拜訪、處置職員的回避，由處罰決議機關擔任人決議。
處罰決議機關或許處罰決議機關的上一級行政機關，發明守法違紀案件查詢拜訪、處置職員有應該回避的情況，可以直接決議該職員回避。
第四十四條 賜與行政機關公事員處罰，應該自批準立案之日起6個月內作出決議；案情復雜或許遇有其他特別情況的，辦案刻日可以延伸，可是最長不得跨越12個月。
第四十五條 處罰決議應該包含下列內在的事務：
（一）被處罰職員的姓名、職務、級別、任務單元等基礎情形；
（二）經查證的守法違紀現實；
（三）處罰的品種和根據；
（四）不服處罰決議的申述道路和刻日；
（五）處罰決議機關的稱號、印章和作出決議的每日天期。
解除處罰決議除包含前款第（一）項、第（二）項和第（五）項規則的內在的事務外，還應該包含原處罰的品種息爭除處罰的根據，以及受處罰的行政機關公事員在受處罰時代的表示情形。
第四十六條 處罰決議、解除處罰決議自作出之日起失效。
第四十七條 行政機關公事員遭到解雇處罰後，有新任務單元的，其自己檔案轉由新任務單元治理；沒有新任務單元的，其自己檔案轉由其戶籍地點地人事部分所屬的人才辦事機構治理。
第六章 不服處罰的申述
第四十八條 遭到處罰的行政機關公事員對處罰決議不服的，按照《中華國民共和國公事員法》和《中華國民共和國行政監察法》的有關規則，可以請求復核或許申述。
復核、申述時代不斷止處罰的履行。
行政機關公事員不因提出復核、申述而被減輕處罰。
第四十九條 有下列情況之一的，受理公事員復核、申述的機關應該撤銷處罰決議，從頭作出決議或許責令原處罰決議機關從頭作出決議：
（一）處罰所根據的守法違紀現實證據缺乏的；
（二）違背法定法式，影響案件公平處置的；
（三）作出處罰決議超出權柄或許濫用權柄的。
第五十條 有下列情況之一的，受理公事員復核、申述的機關應該變革處罰決議，或許責令原處罰決議機關變革處罰決議：
（一）實用法令、律例、規章或許國務院決議過錯的；
（二）對守法違遊記為的情節認定有誤的；
（三）處罰不妥的。
第五十一條 行政機關公事員的處罰決議被變革，需求調劑該公事員的職務、級別或許薪水層次的，應該依照規則予以調劑；行政機關公事員的處罰決議被撤銷的，應該恢復該公事員的級別、薪水層次，依照原職務設定響應的職務，並在恰當范圍內為其恢復聲譽。
被撤銷處罰或許被加重處罰的行政機關公事員薪水福利遭到喪失的，應該予以抵償。
包養管道 第七章 附則
第五十包養網單次二條 有守法違遊記為應該遭到處罰的行政機關公事員，在處罰決議機關作出處罰決議前曾經退休的，不再賜與處罰；可是，依法應該賜與升級、革職、解雇處罰的，應該依照規則響應下降或許撤消其享用的待遇。
第五十三條 行政機關公事員守法違紀獲得的財物和用於守法違紀的財物，除依法應該由其他機關充公、追繳或許責令退賠的，由處罰決議機關包養網ppt充公、追繳或許責令退賠。守法違紀獲得的財物應該退復原一切人或許原持有人的，退復原一切人或許原持有人；屬於國傢財富以及不該當退還或許無法退復原一切人或許原持有人的，上繳國庫。
第五十四條 對法令、律例受權的具有公同事務治理本能機能的工作單元中經批準參照《中華國民共和國公事“你的手受伤了，还要做饭啊？”鲁汉看起来很担心受伤的手有点員法》治理的任務職員賜與處罰，參照本條例的有關規則打點。
第五十包養五條 本條例自2007年6月1日起實施。1988年9月13日國務院宣佈的《國傢行政機關任務職員貪污行賄行政處罰暫行規則》同時廢除。